DIA A DIA

Com setor aquecido, engenheiros retornam ao mercado
05/10/2008 - André Lobato - Folha de S.Paulo

O aquecimento do mercado de trabalho para engenheiros trouxe de volta profissionais que se distanciaram das planilhas há anos, quando a estagnação econômica dos anos 80 e 90 imobilizou as obras e a atividade industrial em todo o país.

A metalúrgica Gerdau, por exemplo, diz precisar de mais engenheiros metalúrgicos do que há em formação no seu Estado-sede, o Rio Grande do Sul.

¨Não tem crescimento econômico sem engenheiro. Com as crises do petróleo e do crédito, o Brasil viveu duas décadas péssimas¨, afirma Edemar de Souza Amorim, presidente do Instituto de Engenharia.


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Marcos Túlio de Melo, presidente do Confea (Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia), vê dois movimentos para a revigoração.

¨O primeiro ciclo veio com as commodities agrícolas, no início desta década. O segundo, com as commodities minerais e o aumento de vagas na indústria metalúrgica.¨

Segundo Luiz Scavarda, professor da PUC-Rio (Pontifícia Universidade Católica), o Brasil deve formar em 2008 32 mil engenheiros, mas esse número deveria ser superior a 60 mil.

Sem boas chances na engenharia, alguns profissionais ficaram 20 anos longe da ocupação. É o caso de Miguel Nuñez, 65, engenheiro industrial mecânico que, em 1982, saiu da sua área para ser vendedor.

¨Sou exemplo da mão-de-obra reciclada da aposentadoria¨, brinca ele, que, há quatro meses, voltou a atuar como engenheiro em uma concessionária de máquinas.

Mescla com jovens

Luiz Olivé, 58, formado em engenharia civil em 1976, afirma que o tempo em que atuou como empresário foi importante para assumir as responsabilidades na área de novos negócios e incorporação de uma construtora. ¨Você se torna uma pessoa mais completa.¨

As empresas também aproveitam para misturar jovens com mais velhos, afirma Fernando Ceravolo, 54.

Ele conta ter ficado fora do mercado de engenharia por cerca de sete anos. A experiência adquirida no período é valorizada. ¨As empresas estão mesclando experientes com novos para formar uma cultura própria. O pessoal [jovem] está capacitado em termos de tecnologia. Quando eu estudava, fazíamos cálculo com régua.¨

Com previsão de se formar em engenharia civil no final deste ano e estagiando há quatro, Paulo Aguiar, 25, aponta que, por não terem dependido de computadores no início da carreira, os mais velhos ¨têm raciocínio mais lógico, técnico¨, o que colabora com o perfil tecnológico dos estudantes.

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